定向选调生的概念可以追溯到选调生制度的早期发展，但作为一项独立政策，其具体实施时间因地区而异。以下是关于定向选调生政策背景和实施时间的详细说明：

1. 定向选调生的定义与政策背景

定向选调生是各省（市、自治区）党委组织部门从国内部分重点高校定向选拔全日制应届优秀毕业生，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员的重点培养对象。这一政策旨在吸引高层次人才，优化基层治理结构，为社会发展储备优秀干部。

2. 选调生制度的起源与发展

选调生制度最早可以追溯到1965年，当时教育部起草了《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，这标志着全国选调生工作的开始。然而，由于历史原因，这一制度在“文革”期间一度中断。

1980年代，随着国家干部培养需求增加，选调生制度重新启动，并成为选拔优秀年轻干部的重要途径。2000年，中央发布了《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，明确了选调生的培养目标和选拔方式。

3. 定向选调生的独立发展

定向选调生作为选调生制度的一种特殊形式，主要面向国内重点高校，选拔标准更为严格，培养目标更明确。例如，北京从2020年开始实施定向选调政策，并逐步扩大招录范围和岗位设置。

4. 各地定向选调的实施时间

目前，不同地区的定向选调政策实施时间存在差异：

• 北京从2020年开始启动定向选调生招录，并逐年完善政策。
• 上海、黑龙江、云南等地在2024年的招录公告中显示，定向选调生招录工作通常在每年9月初启动。

5. 总结

定向选调生政策是近年来选调生制度的重要创新，其起源可以追溯到1965年的选调生制度，但作为独立政策，其实施时间因地区而异。例如，北京从2020年开始实施，而其他地区则根据各自需求逐步推行。

如果您需要了解具体地区的定向选调政策，可以参考相关省份的官方公告或招生简章。