山西省2025年教师招聘考试主要考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。以下是关于考试科目的详细信息。
山西省2025年教师招聘考试科目
职业能力倾向测验（D类）
《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择、政治素养等部分。
该科目旨在评估考生的基本素质和能力，特别是与教育相关的职业素养和技能，适合通过纸笔测验的方式进行客观评估。
综合应用能力（D类）
《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
该科目不仅考察考生的理论知识，还注重其解决实际问题的能力，特别是在教育领域的应用能力，能够全面评估考生的综合素质。
考试形式和结构
考试形式
山西省2025年教师招聘考试采用全国统一组织的形式，所有考生将参加国家人力资源和社会保障部人事考试中心组织的分类考试公共科目笔试。这种统一考试形式有助于提高招聘的公平性和透明度，确保所有考生都在同一标准下竞争。
考试结构
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。笔试成绩的合成方式为：笔试成绩＝（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）／3。
这种结构设计的考试能够全面评估考生的时间和压力管理能力，同时通过合成成绩的方式，确保综合考察考生的整体表现。
备考建议
深入理解考试大纲
考生应熟悉新的考试大纲内容及重要知识点，抓住考核的重点。熟悉考试大纲能够帮助考生更有针对性地备考，避免盲目刷题，提高备考效率。
制定科学的备考计划
考生应以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为目标，合理规划复习时间，确保覆盖所有知识点，并进行模拟测试。科学的备考计划能够帮助考生系统性地复习，避免遗漏重要知识点，并通过模拟测试发现自己的薄弱环节，及时进行调整。
获取信息资源
考生应关注各级人社部门网站，及时获取招聘公告、考试动态等信息，提高自身应变能力。及时获取最新的考试信息能够帮助考生更好地调整备考策略，避免因信息不对称而错失考试机会。
山西省2025年教师招聘考试主要考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考生应深入理解考试大纲，制定科学的备考计划，并及时获取最新的考试信息，以确保在考试中取得优异成绩。通过这些措施，考生可以更好地应对考试挑战，提升自身的竞争力。
山西教师编考试的内容有哪些？
2025年山西教师编考试的内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体考试内容如下：
《职业能力倾向测验》
- 考试时间：90分钟
- 满分：150分
- 主要题型：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断
- 内容比例：
- 常识判断20题占20%
- 言语理解与表达25题占25%
- 判断推理30题占30%
- 数量分析15题占15%
- 策略选择10题占10%
《综合应用能力》（中小学教师类D类）
- 考试时间：120分钟
- 满分：150分
- 主要题型：主观题，包括案例分析、教学设计、教育写作等
- 考试内容：
- 师德与职业认知
- 教育教学核心能力
- 教师自主发展能力
- 涉及教育学、普通心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等
其他相关内容
- 教育基础知识：包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法和教师职业道德修养等。
- 公共基础知识：涵盖教师法律法规、时事政治等多方面的知识点。
- 学科专业知识：根据报考者的学科选择进行考查，如音乐、体育、美术等学科的专业知识。
山西教师编考试每年的报名时间是什么时候？
山西教师编考试的报名时间每年都有所不同，以下是2025年山西教师编考试的相关时间安排：
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2025年1月6日至1月12日：山西省2025年度考试录用教师考试的报名时间，期间每天下午17:00左右在山西人事考试专栏公布各职位报名情况。
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2025年2月17日9:00至2月24日17:00：山西省2025年事业单位公开招聘教师的报名时间，采用网上报名方式，报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站的山西人事考试专栏。
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2025年3月10日至3月12日：山西省2025年上半年面向教师公开招录的报名时间，截止至3月12日17:00。
山西教师编考试的难度和竞争情况如何？
山西教师编考试的难度和竞争情况可以从以下几个方面进行分析：
考试难度
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备考难度：
- 山西教师编考试需要及时关注招聘信息，备考分为综合管理岗和教师专业技能岗，涵盖小学、中学教师、文件管理、后勤等多个岗位。
- 每年招聘人数较少，报考人数多，条件一般较高，竞争压力较大。
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考试科目：
- 笔试内容一般为教育基础知识、公共基础知识、学科知识和行测部分知识等组合。
- 面试部分主要包括试讲和说课，主要靠练习和准备。
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通过率：
- 根据网上不完全数据统计，教师入编考试通过率在15-20%左右，通过率较低。
竞争情况
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报考人数和岗位数量：
- 近年来，教师编制考试的报考人数越来越多，而编制岗位却越来越少，导致上岸难度增加。
- 特岗教师竞争也非常激烈，因为师范类大专院校毕业生多，而特岗教师招收人数少。
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联考政策影响：
- 2025年起，山西省教师招聘将首次统一参加全国事业单位联考，这一变革意味着报名岗位的竞争将更加激烈。
- 联考的报名人数已经显示出极高的竞争比，例如最高竞争比达到了414:1。
建议
- 认真备考：建议考生认真准备教师入编考试，提前备考，争取成功。
- 关注权威信息：由于每个省份地区的考情不同，每年的难度也有差异，建议考生关注山西省教育局官网和山西师璞教师微信公众号等权威信息来源，了解最新的招聘信息和考试内容。