主治医师未聘是否可以报考副高是一个常见的疑问。根据相关政策和规定，报考副高职称需要满足一定的条件，包括工作经验和聘任证书等。以下是详细的解答。

报考条件

工作经验要求

报考副高职称需要具备五年以上的主治医师工作经验。这个工作经验需要在申报副高考试时提供相应的证明材料，如聘任文件或聘任证书。
工作经验是报考副高的重要条件之一，未聘的主治医师通常无法提供聘任文件，因此无法满足这一条件。

聘任证书要求

报考副高职称需要提供聘任文件或聘任证书，以证明已经聘任为主治医师。聘任证书是证明医师已经正式聘任为主治医师的重要文件，未聘的医师无法提供该文件，因此无法报考副高。

考试内容

考试科目

主治医师考试通常包括四个科目：“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”。考试内容包括理论知识和临床实践能力，未聘的医师由于缺乏实际的临床工作经验，可能在考试中处于劣势。

考试形式

考试通常采用人机对话的方式进行，题型包括单选题、共用题干单选题和案例分析题。人机对话考试形式对医师的计算机操作能力和应试技巧提出了更高的要求，未聘的医师可能在这方面存在不足。

考试准备

备考建议

建议考生提前准备，参加模拟考试，熟悉考试形式和题型。未聘的医师由于缺乏实际的临床工作经验，更需要通过系统的学习和模拟考试来提升应试能力。

复习资料

可以使用卫生资格考试题库和视频课件进行复习，这些资料可以帮助考生高效复习，顺利通过考试。利用复习资料进行系统复习，可以帮助未聘的医师弥补临床经验的不足，提高应试能力。

政策变化

分段计算任职资历时间

一些省份如辽宁省推出了分段计算任职资历时间的政策，允许未聘的医师提前参加考试和评审，通过后补足工作时间。这一政策为未聘的医师提供了晋升的机会，但需要满足一定的条件，如取得中级资格并在规定时间内聘任。

基层服务要求

一些省份要求医师在晋升副高前必须完成一定时间的基层服务，未聘的医师可能无法满足这一要求。基层服务要求增加了晋升的难度，未聘的医师需要提前规划，确保能够满足这一要求。

主治医师未聘通常不能报考副高职称，因为报考需要提供聘任证书和五年以上的工作经验。未聘的医师可以通过系统复习和模拟考试来提升应试能力，并关注政策变化，了解自己是否符合分段计算任职资历时间等优惠政策。