2025年应届毕业生的范围可以从以下几个方面进行定义和说明：

1. 应届毕业生的定义

应届毕业生通常指在当年毕业的高校学生。对于2025年而言，应届毕业生是指：

• 2025年毕业的学生：即2025年7月毕业并获得学历证书和学位证书的高校毕业生。
• 择业期内未落实工作的毕业生：根据国家规定，择业期为两年，2023年、2024年毕业但未落实工作单位（未签订劳动合同、未缴纳社会保险），且档案、户口、组织关系仍保留在原毕业学校或各级就业主管部门的毕业生，也可以按应届毕业生身份对待。

2. 择业期身份的适用范围

择业期内的毕业生（2023届、2024届）若符合以下条件，可被视为应届毕业生：

• 档案、户口、组织关系仍保留在原毕业学校；
• 或者由各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等管理。

3. 政策背景

2025年应届毕业生规模的扩大（预计1222万人）引发了政府的高度关注，相关部门出台了多项支持政策，包括：

• 就业促进计划：如“三支一扶”、西部计划等基层项目，以及百万就业见习计划。
• 职业技能培训：推广“学历证书+若干职业技能证书”制度，加强毕业生职业技能培训。
• 灵活就业支持：鼓励自主创业和灵活就业，为毕业生提供更多元化的就业选择。

4. 总结

2025年应届毕业生包括：

• 2025年毕业的普通高校毕业生；
• 择业期内未落实工作单位的2023届、2024届毕业生。

这一身份的认定不仅影响毕业生的就业选择，也与其在考公、考编等政策性岗位的报考资格密切相关。如果您有具体问题或需要进一步了解某项政策，可以提供更多背景信息以便更详细的解答。