动画专业之所以难就业，主要原因可以归纳为以下几点：

1. 人才供需矛盾 ：全国范围内开设动画专业的院校数量过多，导致专业培养质量参差不齐，市场上出现供需矛盾。很多本科毕业生面临考研或出国深造的机会，也造成了一定的就业率降低。

2. 人才培养质量 ：动画专业毕业生往往缺乏实际工作经验，专业素养和就业技能与市场需求之间存在较大差距。高校教育与社会实践脱节，学生缺乏实战经验，难以满足企业的实际需求。

3. 行业发展与就业期望 ：动画行业发展迅速，新技术不断更新，对人才的能力要求也越来越高。而部分学生选择动画专业时过于理想化，进入行业后发现实际情况与预期不符，导致失望和离职。

4. 行业竞争与筛选 ：动画行业竞争激烈，企业对应聘者的筛选力度强，要求高。很多毕业生在求职过程中面临巨大的压力，难以找到合适的工作岗位。

5. 薪资与职业发展 ：动画行业的薪资水平和晋升周期不稳定，很多毕业生在初入行时只能从事低薪或无薪的工作，需要长时间积累经验和技能才能获得更好的职业发展机会。

6. 市场定位与教育脱节 ：动画专业教育往往过于注重理论，缺乏与市场需求的对接。学生在校期间学习的知识与实际工作需求脱节，导致毕业后难以迅速适应企业的工作环境。

7. 技术更新迅速 ：动画行业技术更新快，要求从业者不断学习新技能，掌握新兴的动画制作软件和流程。很多高校的课程更新滞后，与行业需求脱节，导致学生在校期间学到的知识与实际工作所需存在差距。

8. 岗位需求多样化 ：动画行业需要具备多方面技能和才华的人才，如设计、剧本、角色建模、特效等。而部分学生在校期间只学习了单一的技能，难以满足企业多样化的岗位需求。

9. 就业观念和心态问题 ：部分学生缺乏主动学习和明确目标的态度，导致毕业后难以满足行业要求。此外，一些人对动画工作有着不正确的理解，认为只要会画画就可以从事动画工作，实际上动画制作涉及到的技能和知识远不止绘画。

10. 地区发展不平衡 ：在文化产业欠发达地区，本地院校培养的动画人才难以被吸收，而像北京这样文化创意产业发达的地区对动画人才的需求依然旺盛。这种地区发展不平衡也加剧了动画专业的就业困难。

综上所述，动画专业就业困难的原因是多方面的，包括人才供需矛盾、人才培养质量、行业发展与就业期望、行业竞争与筛选、薪资与职业发展、市场定位与教育脱节、技术更新迅速、岗位需求多样化、就业观念和心态问题以及地区发展不平衡等。