面试结束后，询问面试结果的方式和时机非常重要，以下是一些建议：
- 选择合适的询问时机 ：
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面试后的一周左右是**的询问时机，因为在此期间，面试官可能会根据面试结果进行筛选候选人。
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如果约定的时间已过，可以适当地发送询问邮件或拨打电话。
- 选择合适的沟通渠道 ：
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邮件是比较正式和礼貌的方式，建议采用HR当初邀约面试时的方式。
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如果面试官在面试过程中留下了联系方式，也可以通过电话或微信进行询问。
- 保持礼貌和专业的态度 ：
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在询问面试结果时，请注意用词礼貌，表达出对面试官的尊重。
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可以通过电话或邮件礼貌地询问，例如：“尊敬的XX先生/女士，您好!我是XX，于XX月XX日参加了贵公司的面试，非常感谢您给我这次机会。请问面试结果何时可以公布？如有需要，请随时联系我，谢谢!”。
- 明确表达你的意愿和期待 ：
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可以在邮件或电话中表达你对这份工作的热爱以及自己的专业和该公司的岗位的匹配程度。
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如果面试官告知会有结果的时间点，可以在预计时间内稍作等待，不必过于着急询问。
- 适时跟进 ：
- 如果在约定时间内未收到面试结果，可以适当地进行跟进，但请注意不要频繁打扰面试官，以免给人留下不好的印象。
- 做好两手准备 ：
- 在等待面试结果的过程中，不要完全放松，要做好两手准备，继续寻找其他工作机会。
以下是一个具体的邮件询问示例：
邮件标题 ：关于面试结果的询问
邮件内容 ：
尊敬的XX先生/女士：
您好!我是XX，于XX月XX日参加了贵公司的面试，非常感谢您给我这次机会。
非常期待能加入贵公司，对于这份工作的热情依然很高。请问目前招聘进度如何，是否有进一步的消息？
期待尽快得到您的反馈，并希望能有机会为贵公司贡献自己的力量。
再次感谢您的时间和机会。
此致
敬礼!
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通过以上步骤和示例，你可以有效地询问面试结果，同时保持专业和礼貌的态度。
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