以下是100个面试问题及解答：
- 谈谈你自己吧
- 回答：简要描述你的相关工作经历、个人特征、与人相处的能力和性格特征。如果不确定面试者需要什么样的内容，可以说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”
- 你有什么问题要问吗？
- 回答：可以问关于公司文化、团队结构、职位发展等问题，显示你对职位和公司的兴趣。
- 你的期望待遇是什么？
- 回答：根据市场行情和公司情况，提出一个合理的期望范围，避免过高或过低。
- 为什么想离开目前的工作？
- 回答：可以提到个人发展、公司调整、家庭原因等，避免说前公司不好。
- 你觉得自己最大的长处为何？
- 回答：结合具体事例，说明你的优点和特长。
- 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
- 回答：坦诚承认一个小缺点，并说明你是如何克服或改进的。
- 你多快可以开始来上班？
- 回答：表达你希望尽快开始工作的意愿，并提供一些合理的理由。
- 目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
- 回答：客观分析工作中的难点，并说明你是如何应对的。
- 为什么你值得我们雇用呢？
- 回答：结合你的经验和技能，说明你能为公司带来的价值。
- 你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
- 回答：描述你工作中最满意的部分，体现你的工作热情和态度。
- 对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
- 回答：客观指出工作中不满意的地方，并说明原因。
- 你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
- 回答：说明你在工作中最看重的东西，如职业发展、工作环境、团队氛围等。
- 请介绍你的家庭。
- 回答：简单介绍家庭成员和关系，展示你的家庭责任感。
- 请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
- 回答：描述一次沮丧的经历，并说明你是如何克服的。
- 你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？
- 回答：分享你最近的求职经历，特别是与应聘职位相关的经验和结果。
- 请你用英文介绍目前服务的公司。
- 回答：用英文简要介绍你目前的公司，展示你的语言能力和国际视野。
- 如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
- 回答：结合你的技能和经验，说明你能为部门带来的具体贡献。
- 你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？
- 回答：强调你的教育背景、工作经验和技能，说明你符合职位要求。
- 谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
- 回答：分享你最近阅读的一本好书或杂志，展示你的学习能力和兴趣。
- 你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？
- 回答：可以提前准备一些可能的评语，并说明你对自己的看法。
- 你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？
- 回答：描述你的职业规划和未来目标，展示你的长期职业规划。
- 你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？
- 回答：分析成功的职业所需的关键特质和能力，并结合自身情况说明。
- 谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
- 回答：描述一次不满意的工作经历，并说明你从中学到了什么。
- 由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？
- 回答：解释你更换工作的原因，并强调你对稳定工作的承诺。
- 你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？
- 回答：分享一次特殊经历对你工作态度的影响，并说明你是如何克服的。
- 你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
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