不等于

任职资格证书 不等于职称证 。具体区别如下：

1. 定义 ：

• 任职资格证书 ：是特定职位要求求职者应当具有的基本资质，包括知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。

• 职称证书 ：是根据个人的专业技术能力、工作表现和学术成就，通过职称评定机构授予的专业技术等级证书。职称通常分为员级、初级、中级、副高级、正高级等多个级别，代表个人在某一行业或领域的技术水平。

2. 用途 ：

• 任职资格证书 ：表明持有人具有了担任相应职务的资格，是评聘职称的基础条件，但不直接意味着持有人已经拥有了相应的职称。

• 职称证书 ：在工资待遇、个人发展、职位晋升等方面具有重要的职业影响，通常与这些方面直接相关。

3. 颁发机构 ：

• 任职资格证书 ：具体的颁发机构可能因行业和职位的不同而有所差异，但一般是由用人单位或相关部门进行评定和颁发。

• 职称证书 ：由人事部门审核颁发，只有人事部门承认的职称才具有效力。

综上所述，任职资格证书是评聘职称的基础条件，但它本身并不等同于职称证书。要获得职称证书，还需要通过更严格的专业技术评定和考核。