一级建造师报考时，工作年限是否与社保缴纳年限一致，需根据报考地政策判断，具体说明如下：

一、社保与工作年限的关系

1. 社保非必要条件

社保并非一级建造师报考的必要条件，各地政策存在差异。部分省份要求提供社保证明，而大部分地区则不强制要求。

2. 部分地区特殊要求

• 上海、云南等地 ：需提供至少4年连续社保缴纳记录（含试用期），但工作年限无需与社保年限完全一致。

• 其他地区 ：通常要求在报考地缴纳满1年以上的社保，但无需满4年。

二、工作年限的认定标准

• 学历要求 ：大专需满4年，本科需满3年，且需从事建设工程项目施工管理工作满相应年限。

• 社保与工作年限的关联性 ：

若当地要求社保，社保缴纳年限与工作年限需一致（如需4年社保则需满4年工作）；若社保不要求，则仅需满足工作年限要求。

三、特殊情况处理

• 无社保考生 ：如上海、云南考生无居住证但社保缴纳满2年，仍可满足报考条件。

• 社保缴纳中断 ：社保中断不影响工作年限的累计计算，但需确保总年限符合要求。

四、建议备考

考生应 提前咨询当地人事考试中心 ，以确认具体政策。例如：

• 上海 ：需提供2年连续社保（含试用期）；

• 云南 ：大专生需4年社保，本科需5年。

综上，社保要求因地区而异，且工作年限与社保年限不一定需完全一致，考生需结合自身情况准备相关材料。