针对河北四建拖欠工资的问题，以下是综合法律建议和**途径：

一、收集证据

1. 工资支付凭证 ：保留2018年工资条、银行转账记录、工友证言等，证明工资标准及未支付金额。

2. 欠款证据 ：2020年5月市**局出具的1.7万元借条、工友联名信等，证明新增欠款及还款承诺。

二、初步**步骤

1. 内部沟通

向四建公司人力资源部门或项目负责人反映欠薪问题，要求书面承诺还款期限，并保存沟通记录。

2. 劳动监察投诉

向高碑店市劳动监察大队提交欠薪证据，申请调查处理。劳动监察部门可责令公司限期支付工资。

三、法律途径

1. 申请仲裁

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的法定前置程序。需提交仲裁申请书、证据材料等。

2. 提起诉讼

若仲裁结果不满意，可在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院可通过财产查封、强制执行等措施追讨欠款。

四、其他**方式

1. 集体行动

与其他受欠薪影响的工人联合签名、集体讨薪，或通过媒体曝光公司经营问题，增加**压力。

2. 法律援助

困难情况下可申请法律援助，通过律师代理诉讼或仲裁，降低**成本。

五、注意事项

• 时效性 ：劳动争议仲裁时效为1年，诉讼时效为3年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

• 证据保全 ：及时向劳动仲裁机构或法院提交证据，避免因证据灭失影响**。

建议优先通过劳动监察和仲裁途径解决，若涉及金额较大或公司恶意欠薪，可结合法律援助和媒体曝光提高**效率。