通常不算

关于“结业两年后拿到毕业证还算应届吗”的问题，存在以下几种解释：

1. 一般不算 ：通常情况下，毕业两年后的学生不被视为应届毕业生。这是因为应届毕业生通常指的是在毕业当年或毕业一年内，未签署三方协议且未落实工作的学生。

2. 特定条件下算 ：然而，在某些特定情况下，毕业两年内的学生仍有可能被视为应届毕业生。例如，在报考公务员时，如果某些职位要求“近两年内的应届毕业生”，那么即使毕业两年，只要未签署三方协议且未落实工作，仍有可能享受应届毕业生的待遇。

3. 择业期概念 ：根据国家政策，应届毕业生的择业期通常为两年。在这两年内，如果学生未与企业签订劳动合同或毕业档案未被调走，他们仍被视为应届毕业生。

综合以上信息，可以得出以下结论：

• 一般情况 ：毕业两年后的学生通常不算应届毕业生。

• 特定情况 ：在报考公务员等特定情况下，毕业两年内的学生可能被视为应届毕业生，具体条件包括未签署三方协议且未落实工作。

• 择业期 ：如果学生在毕业两年内未找到工作，且相关档案仍保留在学校，他们可能仍被视为应届毕业生。

因此，建议根据具体情况和所报考职位的要求来判断是否算作应届毕业生。