根据我国高校教师招聘的实际情况，本科学历能否教授本科课程需结合学历层次和岗位类型综合判断：

一、学历要求的基本规则

1. 学历门槛

教育部规定，取得高等学校教师资格需具备研究生（硕士/博士）或大学本科毕业（专科）及以上学历。因此，本科学历满足基本条件，但需通过教师招聘流程并取得相应职称。

2. 学历与岗位类型的对应关系

• 本科教师 ：可教授本科课程，但需通过本科及以上学历教师的招聘考试（如教师招聘公告中的专业科目考试）。

• 硕士研究生/博士研究生 ：通常可担任本科教学工作，部分高校对博士有优先考虑。

二、不同学历层次的任职差异

1. 本科教师

• 普通本科院校：部分岗位可接受本科学历，尤其是一些非核心学科或助教岗位。

• 重点高校（如985/211）：通常要求硕士研究生及以上学历，本科教师多从事辅导员、行政工作或教学辅助工作。

2. 硕士研究生/博士研究生

• 在普通高校中，硕士毕业生是主流的本科教师招聘要求，博士毕业生更受青睐。

• 在顶尖高校（如浙江大学保卫处等非教学岗位），硕士研究生即可任职。

三、特殊说明

• 入职后深造 ：部分本科教师入职后可能通过在职攻读硕士/博士学位提升学历，但需完成学业并取得相应职称。

• 非教学岗位 ：本科毕业生可从事辅导员、行政、科研等非教学工作，但无法直接担任本科课程教学。

四、总结建议

• 直接任教 ：本科学历若通过本科教师招聘并取得职称，可教授本科课程。

• 职业发展 ：若想提升学历和职业竞争力，建议继续深造至硕士或博士阶段。

以上信息综合了高校教师招聘的普遍要求及岗位差异，具体以目标院校的招聘公告为准。