陕西事业编考试的分值分布和计算方法如下：

1. 总分及科目分值

陕西事业编考试总分为300分，包括两门笔试科目：

• 《职业能力倾向测验》：满分150分。
• 《综合应用能力》：满分150分。

2. 分数计算方法

考试总成绩的计算公式为：

• 笔试成绩由《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩相加后除以3得出。
• 面试成绩占40%。

3. 不同岗位考试内容特点

根据岗位类别，考试内容有所侧重：

• 综合管理类（A类）：

  • 《职业能力倾向测验》主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析。
  • 《综合应用能力》侧重管理角色的分析判断、协调沟通能力。

• 中小学教师类（D类）：

  • 《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析及策略选择。
  • 《综合应用能力》主要测查教育学、心理学及教学技能，适合解决教学问题的能力。

• 医疗卫生类（E类）：

  • 《职业能力倾向测验》考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析及策略选择。
  • 《综合应用能力》分为医学基础知识和专业知识应用能力两部分，专业知识部分根据岗位类别（如中医临床、西医临床、护理等）进行选做。

4. 注意事项

• 进面分数线：通常需要达到60分以上，但具体分数线因岗位和年份而异。例如，2023年上半年某些岗位的最低进面分数线在89.3至236.5分之间。
• 最终要求：具体分数线和进面要求以招聘单位当年发布的招聘公告为准。

如需进一步了解，请参考相关公告或咨询招聘单位。