中级职称，中级专业职务

主管护师是卫生系列护理专业中的中级职称，属于中级专业技术职务，与主治医师相当。以下是关于该职称的详细说明：

一、职级定位

1. 职称等级

在护理职称体系中，主管护师位于中级职称，介于护师（初级）和副主任护师（副高级）之间。

2. 岗位能力要求

除具备护师的专业能力外，还需通过中级职称考试（含《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》四门科目）。

二、核心职责

1. 专业能力

需熟练掌握护理操作技能，独立完成复杂护理任务，并具备解决突发情况的能力。

2. 管理职责

负责护理团队的日常管理，包括人员调配、护理质量评估与改进、教学与科研工作。

3. 患者护理

承担较复杂的护理计划制定与执行，关注患者心理需求，提升护理服务质量。

三、职业发展意义

1. 晋升通道

通过职称晋升，可向副主任护师、主任护师等高级职称发展，为职业发展奠定基础。

2. 薪资待遇

职称提升通常伴随薪资、岗位竞争力的提高，部分地区主管护师的月薪可达万元级别。

3. 职业转型

为转向护理管理、教育或科研领域提供资质支持，例如担任护师培训讲师或参与科研项目。

四、报考条件

1. 学历要求

• 中专学历需从事护师工作满7年；

• 本科及以上学历需从事护师工作满4年。

2. 其他要求

需取得护士执业证书，遵守医德规范，近3年考核结果为称职及以上。

综上，主管护师是护理领域中兼具专业能力与管理层素质的中级职称，是职业发展的重要节点。