湖北省职改办对职称评审的规定主要涵盖申报条件、评审流程、监督管理等方面，具体如下：

一、申报条件

1. 基本条件

• 需具备本科及以上学历，部分岗位要求硕士及以上学位；

• 申报高级职称需满35周岁，中级职称满10年，博士学历可适当放宽；

• 需遵守法律法规和职业道德。

2. 专业能力要求

• 需在专业领域取得突出成绩，如发表学术论文、主持科研项目、获得专利等；

• 部分岗位（如卫生系列）需提交临床病案、手术视频、科研课题等业绩材料。

二、评审流程

1. 个人申报

填写《2023年度事业单位高级职称申报情况核定表》，提交学历、工作经历、学术成果等材料。

2. 单位审核

用人单位对申报材料真实性进行审核，履行公示、推荐职责。

3. 逐级复核

通过单位初审后，材料提交至相关部门进行复核。

三、监督管理

1. 信用管理

职称信息纳入《全国公共信用信息基础目录》，申报人、评审专家、工作人员的失信行为将记录在案，严重者纳入失信黑名单。

2. 违规行为处罚

• 申报人 ：提供虚假材料、业绩造假等3年内不得申报，违规取得的职称将撤销；

• 评审专家 ：存在违规行为的取消评审资格，并建议单位给予处理；

• 评审工作人员 ：失信记录期内不得参与评审工作。

3. 非公有制单位政策

• 工作满1年的非公有制单位人员可申报，不受户籍、档案限制；

• 技术引进、专利、项目成果等可作为评审依据。

四、其他注意事项

• 外语免试 ：非公有制单位人员若满足条件可免试职称外语；

• 重点领域要求 ：如卫生系列需提交临床病案、手术视频等，具体要求由评委会细化。

以上规定综合了湖北省职称评审的现行政策，旨在确保评审的公平性、专业性和权威性。