具有高级职称的女性申请提前退休，一般可按以下流程进行：

1. 了解政策：明确所在地区和单位关于高级职称女性提前退休的具体规定。如中共中央组织部、人力资源社会保障部规定，具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。但不同地区和单位可能在此基础上有更细化的要求和条件。
2. 准备材料：通常需要准备身份证、职称证书、劳动合同或聘用合同等能证明身份和工作关系的材料，部分地区可能还要求提供养老保险缴费证明等。此外，还需填写退休申请表，表格一般可从单位人事部门或当地人社部门获取。
3. 提交申请：一般需在年满五十五周岁前一定时间（如河南农业大学要求提前六个月）向所在单位提出书面申请，并填写相关申请表。申请方式可能因单位而异，如成都中医药大学规定通过校园网 OA 系统申请，选择 “人事处” 下的《女性处级干部和具有高级职称的专业技术人员提前退休申请表》填写并提交。
4. 单位审核：所在单位收到申请后，会对申请人的条件进行审核，包括年龄、职称、工作年限等是否符合要求，以及申请材料是否齐全、真实。审核通过后，单位会在申请表上签署意见并加盖公章。
5. 主管部门审批：部分地区或单位的高级职称女性提前退休申请需报主管部门审批。主管部门会对申报材料进行进一步审核，如牟定县规定事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员申请提前退休，需经单位审核、主管部门审核后，报人社部门审批。
6. 公示：有些单位或地区在审批通过后会进行公示，公示期一般为几个工作日，以接受群众监督。如无异议，则正式批准退休。
7. 办理退休手续：批准退休后，申请人需到单位人事部门或当地人社部门办理退休手续，包括领取退休证、核算养老金待遇、办理医保等相关手续。同时，还需与单位完成工作交接、资产交接等事宜。