根据我国现行退休政策，高级职称的退休年龄规定如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普遍标准

• 男性 ：60周岁退休

• 女性 ：

• 干部：55周岁退休

• 工人：50周岁退休

2. 特殊工种提前退休

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作满10年的男性，或从事此类工作满9年且累计工龄满15年的女性，可提前退休。

二、高级职称者的特殊规定

1. 副高级及以上职称女性

• 法定退休年龄 ：60周岁（与男职工一致）

• 自主选择退休年龄 ：可自愿申请在55周岁开始，每4个月延迟1个月，最多延迟至58周岁退休。但需注意，此政策仅适用于2015年12月31日前参加工作的女性专业技术人员，且只能申请一次。

2. 正高级职称女性

• 法定退休年龄 ：60周岁

• 自主选择退休年龄 ：可申请在55周岁开始，每4个月延迟1个月，最多延迟至60周岁退休。

三、其他注意事项

• 完全丧失劳动能力 ：男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的，可退休。

• 因病或工伤致残 ：男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可退休。

四、政策调整说明

2015年后，高级职称女性的退休年龄逐步延迟，但原55岁退休的群体（1970年前参加工作）仍按原政策执行。这一调整旨在平衡退休年龄统一性与特殊群体的权益保障。

以上信息综合了中央组织部、人社部及各地最新政策文件，确保权威性和时效性。