根据现行政策，执业药师被认定为中级职称，这一规定为执业药师的职业发展提供了明确的路径和更多的机会。以下是相关政策的详细说明：

1. 政策依据

根据《执业药师职业资格制度规定》第三十一条，专业技术人员取得执业药师职业资格后，可认定其具备“主管药师”或“主管中药师”职称（即中级职称），并可凭此作为申报高一级职称的条件。

2. 政策实施情况

多个地区已明确执业药师对应中级职称的具体政策：

• 山东省：2023年11月发布的《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》中，执业药师被视同为“主管药师或主管中药师（药品技术专业）”。
• 北京市：2023年更新的《部分专业技术人员职业资格和职称对应关系表》中，执业药师依然被列为对应中级职称的资格。
• 甘肃省：2022年4月发布的《关于进一步明确职称与部分职业资格对应关系的通知》中，明确将执业药师视同为“主管药师”。
• 天津市：2023年初发布的《关于深化职业资格与职称对应衔接工作的通知》中，进一步推进执业药师与职称的衔接。

3. 政策意义

• 职业发展：执业药师被认定为中级职称后，可享受与主管药师同等的晋升、评优等待遇，为其职业发展提供了更广阔的空间。
• 职称评审：执业药师资格成为申报更高级职称的有力依据，鼓励药学专业人员不断提升专业水平。
• 社会认可：通过政策衔接，执业药师的专业价值得到进一步肯定，有助于其在药学领域发挥更大的作用。

4. 总结

执业药师按中级职称管理的政策不仅为药学技术人员提供了清晰的职业发展路径，还促进了职称体系与职业资格的衔接。如果您有进一步的问题，欢迎随时咨询！