新疆事业单位的工资待遇因其地理位置、单位类型、岗位等级以及个人工龄等因素而有所不同。以下是对新疆事业单位工资待遇的一个概览，基于已有的信息进行整理：

基本工资

根据新疆事业单位的工资体系，不同职级的员工的基本工资如下：

• 办事员：2800元
• 科员：3000元
• 副科级：3100元
• 正科级：3300元
• 副处级：3600元
• 正处级：4000元
• 副厅级：4400元
• 正厅级：5000元
• 副部级：5500元
• 正部级：6000元

其他补贴和福利

除了基本工资外，还有其他多种补贴和福利，例如：

• 公积金：通常包括单位和个人两部分，总金额可能在1000元左右或更高。
• 维稳费：虽然名义上存在，但自2018年以来实际上并未发放 。
• 高温费：对于5月至9月期间工作的人提供，每月约400元，总计2000元 。
• 冬碳费：每年11月一次性发放，大约729元 。
• 十三月工资：即年终奖金，但并非所有年份都会按时全额发放 。
• 绩效工资：分为基础性和奖励性两部分，前者体现地区经济发展水平等因素，后者与实际贡献挂钩 。

地区差异

不同的城市和地区，由于经济发展水平的不同，工资待遇也会有所区别。例如，在乌鲁木齐市天山区等较为发达地区的公务员及事业编人员的工资大致在4200到5500元之间，而在一些经济欠发达地区如喀什市、和田市等地，工资可能会达到5800元左右甚至更高。

人才引进政策

为了吸引更多优秀人才，新疆还推出了一系列人才引进政策，包括但不限于提供高额的一次性生活安置费、住房补助、科研项目支持等。

综合收入情况

综合来看，一个普通的新疆事业单位工作人员（以专业技术12级为例），其月度总收入可能包括打卡工资3800+、公积金1000+、高温费（仅限于特定月份）等，加上年度大绩效奖金（15000元或14000元，视考核结果而定），总的年收入预计会在6万至7万元人民币左右。当然，这还不包括各种不确定性的补贴如精神文明奖、综合治理奖等，这些奖项有时会因为财政状况等原因未能如期发放。

请注意，上述数字仅供参考，并且随着时间推移和政策调整，具体数额可能会发生变化。如果您正在考虑申请新疆的事业单位职位，建议直接咨询目标单位获取最新最准确的信息。考虑到各地经济发展的不平衡，具体的薪资待遇还需结合当地实际情况来考量。