普工岗位常见面试问题及回答建议如下：

1. 个人基本情况

   • 请介绍一下你自己：
     • 可以从个人背景、教育经历、工作经验以及个人特长等方面进行介绍。例如，“我叫[姓名]，毕业于[学校名称]的[专业名称]。我在学校期间学习了[相关课程]，这些课程培养了我的[技能或能力]。毕业后，我在[公司名称]工作，担任[职位名称]，主要负责[工作内容]。我还具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。”
   • 你为什么选择从事普工工作：
     • 强调自己对机械操作、装配等工作的兴趣和热情，同时突出自己的适应能力和工作态度。例如，“我对机械操作和装配工作一直很感兴趣，我认为这些工作需要一定的技术和耐心，而我在之前的工作中积累了一些相关经验。我相信自己的适应能力和工作态度能够让我在这个岗位上发挥出色。”

2. 工作经历与能力

   • 你在之前的工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的：
     • 通过这个问题，用人单位可以了解应聘者在工作中遇到问题时的应对能力和解决问题的能力。例如，“在之前的工作中，我曾遇到过[具体困难]，我首先分析了问题的原因，然后采取了[具体措施]，最终成功地解决了这个问题。这次经历让我学会了在面对困难时要保持冷静，分析问题的本质，并采取有效的解决措施。”
   • 你认为普工最重要的技能是什么：
     • 考察应聘者对普工工作的理解和认识。可以强调准确的操作技能、良好的团队合作能力和高度的责任心。例如，“我认为普工最重要的技能包括准确的操作技能、良好的团队合作能力和高度的责任心。准确的操作技能是保证产品质量的基础，良好的团队合作能力能够提高工作效率，高度的责任心则能确保工作的顺利进行。”

3. 工作态度与期望

   • 你对加班有什么看法：
     • 考察应聘者的工作态度和对加班的接受程度。例如，“我对加班持积极的态度，我认为加班是为了更好地完成工作任务。当然，我也会根据工作的实际情况合理安排时间，确保自己的身体健康。”
   • 你打算在这里工作多久：
     • 表达对稳定长期工作的愿望，强调对公司的认可和希望在这里获得成长和发展的机会。例如，“我希望能够在贵公司长期稳定地工作，我相信在这里我可以获得更多的成长和发展机会。我会努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。”

4. 薪资与待遇

   • 你最低的薪金要求是多少：
     • 可以先了解该行业或该地区的薪资水平，然后提出一个合理的范围。例如，“我对薪资的合理期望是在[具体金额]左右。当然，我也会考虑公司的实际情况和工作内容来协商薪资。”

5. 其他问题

   • 你还有什么问题吗：
     • 这是一个展示自己对公司和工作兴趣的机会。可以提问一些关于公司文化、培训机会、晋升途径、工作时间等方面的问题。例如，“我想了解一下公司的培训机会有哪些？”、“公司的晋升途径是怎样的？”等。

这些问题涵盖了普工岗位面试中的多个方面，应聘者应根据自身实际情况和应聘岗位要求进行准备和回答。