以下是晋江市人才补贴政策的一些新变化：

1. 人才补贴标准调整：常年在晋江工作的高等教育人才，可按照第一至第七层次分别给予15000元/月/人、10000元/月/人、8000元/月/人、5000元/月/人、3000元/月/人、1000元/月/人和500元/月/人的人才津贴。针对短期来晋江从事教学、科研、技术服务项目合作等工作的高等教育人才，按照第一至第五层次，可享受一次性15000元/人~4000元/人不等的交通补贴。

2. 购房补助政策更新：符合条件的高等教育人才在购置建筑面积60平方米以上的晋江商品住房时，可享受最高100万元的购房补助。对于新引进的非医疗卫生单位、中小学校（含中职学校）、高校和国有企业全日制博士，将给予购房补贴最高100万元。

3. 人才猎头服务费奖补：高校、企业、行业协会，若成功引进硕士、博士和博士后，所发生的人才猎头服务费最高可奖补10万元。

4. 六优福利政策：晋江还为海内外优秀人才提供六优福利，包括子女入学、年薪待遇、岗位晋升等方面的支持。

5. 团队待遇政策：晋江市根据技术创新性、产业成长性、团队合理性及风险性等综合指标，将人才团队分为三类，并提供相应的创业补贴，分别是最高800万元、300万元、100万元。

6. 柔性引才政策：晋江推出了柔性引才一揽子举措，旨在打破壁垒、灵活引智，诚挚欢迎候鸟型人才来晋创业创新。这包括支持兼职聘任引才、产学研合作引才、鼓励飞地模式引才等方面。

以上就是晋江市人才补贴政策的一些新变化。需要注意的是，具体的补贴标准和条件可能会随着时间和政策的调整而有所变化，因此建议关注官方发布的最新消息。