评职称考试的具体要求因行业、地区和职称级别差异较大，但通常包含以下核心内容：

一、核心考核内容

1. 专业知识与技能

• 考核专业领域的基础理论、实务操作及行业规范（如教育学、心理学、工程实务等）。

• 部分岗位需通过专业资格考试（如医师资格考试、律师执照等）。

2. 外语水平

• 部分行业（如工程、医学、外贸）需通过英语四六级、托福、雅思等考试，考察听力、阅读、写作和口语能力。

3. 计算机应用能力

• 需提供全国计算机等级考试证书，部分岗位要求通过B级或C级考试，涉及办公软件、数据库管理等技能。

4. 继续教育与培训

• 需完成规定的学分，内容涵盖专业更新、政策法规等。

二、其他重要要求

1. 工作业绩与贡献

• 通过项目总结、获奖证书、工作量评估等方式体现。

2. 论文发表与科研成果

• 在专业领域发表学术论文或取得科研项目成果，部分领域（如教育、科研）为评职称的核心条件。

3. 职业道德与工作表现

• 考察诚信、敬业、团队协作等品质，部分岗位需提供同事评价或服务对象反馈。

4. 其他特殊要求

• 教师需考教育学、心理学等科目；医生需提供健康证明；经济、会计等系列职称可通过全国统一考试认定。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：具体考试内容以当地人力资源和社会保障部门发布的文件为准，如教师职称考试包含《教师职业道德规范》等专项内容。

• 材料准备 ：需提交学历、职称证、继续教育证明、工作业绩报告、论文等材料。

• 面试与答辩 ：部分岗位需参加综合素质面试或专业答辩，展示问题解决能力和职业素养。

建议考生根据自身职业规划，提前咨询单位人事部门或当地职称评审机构，获取最新政策细则。