公务员遴选并没有明确规定只能参加一次。实际上，公务员可以根据自己的职业规划和需求，多次参加遴选考试，但每次考试都需要符合相应的报考条件，并且需要得到单位领导的同意。

遴选考试的一般规定

没有次数限制

遴选考试没有明确的次数限制，公务员可以根据自己的实际情况多次参加考试。只要符合报考条件，并且单位领导同意，就可以参加。这种灵活性为公务员提供了更多的机会和选择，有助于他们找到更适合自己的岗位和发展方向。

需要满足报考条件

每次参加遴选都需要确保自己符合所报考职位的条件，包括年龄、工作经验等。不同职位的遴选条件和要求可能不同，公务员在参加遴选时，需要仔细了解并满足这些条件。

单位领导同意

参加遴选考试还需要得到单位领导的同意，并盖章确认。这是确保公务员能够顺利参加考试的重要步骤。这一要求反映了遴选考试的组织和管理需要得到上级单位的认可和支持。

影响遴选次数的因素

个人职业规划和目标

公务员的职业规划和目标会直接影响他们参加遴选的次数。有些公务员可能对自己的职业发展有明确的规划，会根据规划有针对性地参加遴选；而有些公务员则可能更注重当前岗位的工作和发展，不会频繁参加遴选。

工作时间安排和备考条件

每次参加遴选都需要投入一定的时间和精力进行备考。公务员在决定是否参加遴选时，需要综合考虑自身的时间安排和备考条件，合理安排参加遴选的次数。这表明遴选考试不仅是对公务员能力的考察，也是对其时间管理和备考能力的一种考验。

具体地区的遴选政策

贵州省的政策

在贵州省，原则上每人一年内最多参加一次省和设区市公务员主管部门统一组织的公开遴选。这表明在某些地区，遴选考试可能有一定的次数限制，但这种情况并不普遍。

其他地区的政策

其他地区的遴选政策可能有所不同，有些地区可能没有明确的规定，或者限制较少。公务员在参加遴选时，需要了解所在地区的具体政策。这显示了不同地区的遴选政策可能存在差异，公务员需要根据具体情况选择适合自己的考试时间和地点。

总的来说，公务员遴选并没有明确规定只能参加一次，但每次考试都需要符合相应的报考条件，并且需要得到单位领导的同意。公务员可以根据自己的职业规划和需求，多次参加考试，但需要合理安排时间和精力进行备考。不同地区的遴选政策可能有所不同，公务员需要了解所在地区的具体政策。