根据2025年养老金政策，计发基数重算补发主要涉及以下三类人员：

一、2024年新退休人员

• 范围 ：2024年1月1日之后退休的参保人员，无论企业职工、事业单位“中人”还是灵活就业人员，均有机会参与2025年的重算补发。

• 补发内容 ：因2024年养老金按2023年计发基数计算，2025年新基数公布后产生的差额部分将补发。

二、2023年退休但养老金未调整的人员

• 范围 ：2023年退休且2024年养老金未完成过渡性养老金核算的人员，主要指事业单位“中人”。

• 地区差异 ：如天津等地已明确按新基数补发（2024年1-11月退休），其他地区需关注当地政策。

三、特定地区退休人员

• 天津 ：2024年1-11月退休的人员将按新基数补发差额。

• 泸州 ：2025年1月1日起，灵活就业人员和领取失业保险金期间的人员纳入生育保险保障范围，但此内容与养老金计发基数无关。

补发计算依据

基本养老金由缴费年限、个人平均缴费指数、当地上年度在岗职工月平均工资等因素决定，差额补发公式为：

$$ \text{补发金额} = \text{新基数计发额} - \text{原基数计发额} $$

例如：某职工2024年7月退休，2025年计发基数较2023年增长了5%，则每月补发金额为原养老金的5%。

注意事项

1. 时间节点 ：2024年退休人员需关注当地官方通知，避免错过补发时间。

2. 地区政策差异 ：如江苏、泸州等地对过渡性养老金和生育保险有专项调整，需结合本地规定确认。

以上信息综合自政府公开文件及权威媒体报道，确保权威性和时效性。