社区工作者通常被视为具有一定稳定性的职业,但是否算是“铁饭碗”则取决于不同的角度来看。
一方面,社区工作者通常并不属于公务员或事业编制,而是通过签订聘用合同的方式进行管理。这种情况下,社区工作者的工作稳定性可能不如传统意义上的“铁饭碗”。例如,社区工作人员的工作岗位是由地方财政进行核定的,并且需要报上级政府备案,因此在辞退社区工作人员时,往往会参照政务处分条例等法规进行。另一方面,社区工作者的工作内容相对简单,且能够锻炼人的意志,对于将来考公务员也有好处。只要工作认真,不做违规的事情,一般是不会被解雇的。社区工作者的考试难度相对于考公务员要小得多,因此可以将其视为一个相对容易进入的领域。总的来说,社区工作者是否算是“铁饭碗”,主要取决于个人对于工作稳定性的定义和期望。