建造师行业在当前及未来一段时间内仍具有较高的吸引力，主要原因如下：

一、行业需求持续旺盛

1. 基础设施与城镇化推动

   国家持续加大基础设施建设和城市更新力度，如高速公路、铁路、桥梁及老旧小区改造等，直接带动建筑项目数量增长。

2. 行业准入门槛提高

   根据“人证合一”政策，项目经理等岗位必须持证上岗，进一步提升了建造师的市场需求。

二、职业发展前景广阔

1. 晋升门槛的核心作用

   建造师证书是担任大型项目总工程师的必备资质，持有者在职场上更具竞争力，晋升机会显著增加。

2. 多元化的就业渠道

   除施工企业外，建设单位、工程咨询公司、监理公司等均需建造师，职业发展路径更加多元化。

三、薪资待遇具有吸引力

1. 证书价值直接反映在薪酬上

   一级建造师挂靠费可达3-10万元/年，二级1-3万元，部分地区或专业更高。且证书持有者通常能获得单位额外补贴（如一级1.4万/月，二级780元/月）。

2. 长期收益潜力

   随着经验积累和职称提升，薪资水平将逐步提高，且行业整体向智能化、绿色化发展，可能带来额外收益。

四、政策环境持续优化

1. 社保与资质改革

   社保联网和资质改革后，人证合一成为趋势，证书含金量进一步提升，非工程领域人员考取难度增加。

2. 新兴领域拓展

   智慧城市、绿色建筑等新兴领域对建造师提出新要求，拓宽了职业发展空间。

五、市场供需矛盾突出

当前持证建造师数量远低于市场需求，供不应求现象普遍，导致行业整体趋紧。预计未来5-10年，随着城镇化进程深化，需求仍将保持增长态势。

总结 ：建造师凭借政策红利、行业需求和自身价值，在职业发展、薪资待遇等方面具有明显优势，短期来看“吃香”现象明显，但需结合自身实际情况规划职业路径。