在会计信息采集过程中，工作经历是否必须填写取决于具体的目的和场景。以下是详细说明：

1. 是否必须填写工作经历

• 在初级会计考试报名中：根据相关规定，所有拟报名参加初级会计考试的人员，都需要在全国会计人员统一服务管理平台上完成信息采集，包括填写个人基本信息、教育背景和工作经历等内容。这是报名的前提条件，必须如实填写。
• 在其他情况下：如部分地区的职称评审或职业资格认证，工作经历可能被视为重要参考，但并非所有场景都要求强制填写。例如，某些信息采集平台允许填写“待业”状态，这不会影响后续流程。

2. 工作经历的重要性

• 职称评审和资格认证：工作经历是职称评审和资格认证的重要依据，直接影响评审结果。例如，中级和高级会计师的评审需要满足一定的工作年限要求，而工作经历是证明这一条件的关键。
• 行业规范化管理：信息采集有助于建立全国统一的会计人员数据库，提高会计行业的规范性和透明度。工作经历数据可以为财政部门监管和行业管理提供支持。

3. 如何填写工作经历

• 确保信息真实：无论是否强制要求，工作经历填写时都需保证真实性。虚假信息可能导致后续审核不通过或影响职业发展。
• 提供证明材料：如果需要证明工作经历的真实性，可以提供劳动合同、社保证明或单位开具的工作证明等材料。
• 特殊情况处理：若因某些原因无法提供完整的工作经历证明，可咨询当地财政部门，根据具体要求补充材料。

4. 总结

会计信息采集中的工作经历填写并非所有场景都必须，但它是许多重要流程（如考试报名、职称评审）的必要环节。建议根据实际情况如实填写，并确保信息的完整性和准确性。如果有疑问，可咨询当地财政部门或相关平台获取具体指导。