一级建造师在项目上的工资受多种因素影响，如地区、企业规模、项目类型、工作经验等，难以给出一个确切的数值范围。
一、地区因素对一级建造师项目工资的影响
不同地区的经济发展水平差异较大，这直接影响一级建造师在项目上的工资。
发达地区：例如上海、北京、深圳等地。这些地区建筑市场活跃，大型项目众多，对一级建造师的需求旺盛。同时，当地的物价水平和生活成本较高，企业为吸引和留住人才，往往会提供较高的工资。一般来说，在这些地区一级建造师在项目上的年薪可能在20 50万甚至更高。这是因为发达地区的建设项目往往规模大、技术要求高，需要具备丰富经验和专业知识的一级建造师来把控项目质量、进度和安全等方面，企业愿意支付高薪来获取这样的人才资源。
欠发达地区：像一些中西部的中小城市。建筑市场规模相对较小，项目数量和规模有限，竞争也相对较小。一级建造师的工资水平相对较低，年薪可能在10 20万左右。这里的建设项目在复杂度和规模上可能不如发达地区，对建造师的需求压力没有那么大，所以工资水平也相应较低。

二、企业规模对一级建造师项目工资的影响
大型企业：大型建筑企业通常有更多的资源和更广泛的业务范围。他们承接的项目往往是大型的、复杂的基础设施或商业建筑项目。对于一级建造师的要求也更高，不仅需要具备专业知识，还需要有良好的管理能力和丰富的项目经验。因此，大型企业会给予一级建造师较高的薪酬待遇。在大型企业中，一级建造师的年薪可能在25 60万左右。这是因为大型企业需要一级建造师来提升企业的项目管理水平和竞争力，高工资是对其能力和贡献的认可。
小型企业：小型建筑企业业务范围相对较窄，项目规模也较小。虽然他们也需要一级建造师来满足资质要求和项目管理需求，但由于企业的盈利规模有限，支付能力相对较弱。小型企业中一级建造师的年薪可能在10 30万之间。

三、项目类型对一级建造师项目工资的影响
大型基础设施项目（如高铁、桥梁等）：这类项目技术难度高、施工周期长、安全风险大。需要一级建造师具备深厚的专业知识和丰富的实践经验来应对各种复杂的技术问题和管理挑战。因此，参与此类项目的一级建造师工资较高，年薪可能在30 80万左右。因为这些项目关系到重大的公共利益，对建造师的综合素质要求极高，企业必须给予高薪才能吸引到合适的人才。
普通住宅项目：普通住宅项目相对来说技术难度和风险较低，施工流程较为标准化。一级建造师在这类项目上的工资相对较低，年薪大概在15 35万左右。

四、工作经验对一级建造师项目工资的影响
新手（1 3年工作经验）：刚取得一级建造师资格且工作经验较少的人员，在项目上主要是学习和积累经验。他们能够承担的工作任务相对有限，对项目的整体把控能力较弱。所以工资水平相对较低，年薪可能在10 20万左右。
有经验者（3 5年工作经验）：随着工作经验的增加，一级建造师能够独立承担一些项目任务，对项目管理的各个环节有了更深入的理解。工资也会相应提高，年薪可能在20 35万左右。
资深（5年以上工作经验）：具有5年以上工作经验的资深一级建造师，他们在项目管理、技术难题解决、团队协调等方面都有丰富的经验。能够全面负责大型项目的运作，是企业的核心人才。他们的年薪可能在35 100万甚至更高。

五、常见FAQ
问：一级建造师证书对工资提升有多大作用？
答：一级建造师证书是进入建筑项目管理高层的敲门砖。有了证书后，才有资格担任大型项目的项目经理等重要职位，而这些职位往往伴随着较高的薪酬待遇。相比没有证书的同行，工资提升幅度可能在30% 200%不等，具体取决于个人的能力和所在企业的情况。
问：除了工资，一级建造师在项目上还有其他福利吗？
答：有的。除了基本工资，一级建造师在项目上可能会有项目奖金，这与项目的盈利情况、质量、进度等指标挂钩。此外，一些企业还会提供住房补贴、交通补贴、职业培训机会等福利。
问：不同专业的一级建造师工资有差异吗？
答：有差异。例如，市政工程专业的一级建造师由于其专业的广泛适用性和市场需求较大，工资相对较高；而矿业工程专业的一级建造师，由于其工作环境相对特殊，需求相对较少，工资可能会稍低一些，但总体还是受上述提到的地区、企业规模等因素影响。