驾校招聘教练员的套路主要包括以下几种情况：

1. 虚假招聘广告

一些驾校会发布高薪招聘教练员的广告，吸引求职者应聘。实际上这些驾校可能并不需要那么多教练员，或者提供的薪资待遇与广告中宣传的不符3。

2. 变相招生任务

许多驾校在招聘教练员时，会要求他们承担招生任务。这可能意味着教练员需要利用自己的人脉和资源来为驾校招生，而他们的收入主要来自于招生提成，而不是教学3。

3. 收取各种费用

一些驾校在招聘教练员时，会以各种名义收取费用，如报名费、押金、培训费等。这些费用可能在教练员入职后无法得到退还，或者在教练员离职时以各种理由被扣留4。

4. 拖欠工资

一些驾校在招聘教练员时，会承诺高额的底薪和提成。在教练员入职后，这些驾校可能会以各种理由拖欠工资，导致教练员无法按时拿到应得的报酬4。

5. 虚假承诺

一些驾校在招聘教练员时，会做出各种虚假承诺，如提供免费培训、包吃住等。这些承诺可能在教练员入职后无法兑现7。

6. 潜规则

一些驾校内部存在潜规则，如教练员需要向校长交纳会费、卖考试名额等。这些潜规则可能导致教练员的收入受到影响，甚至违反法律法规11。

如何避免被套路？

• 了解驾校资质和信誉：选择具有正规资质和良好信誉的驾校。
• 咨询其他教练或学员：了解其他教练或学员对该驾校的评价和反馈。
• 不轻信虚假广告：不要轻信低价、免费培训等虚假承诺。
• 签订合同前仔细阅读：在签订合同前，仔细阅读合同内容，特别是关于工资、培训费用等方面的条款。
• 及时**：如果遇到问题，及时向当地劳动局或人力资源部门投诉**。

希望这些信息能帮助你了解驾校招聘教练员的套路，避免被不法分子利用。如果你有其他问题，随时向我提问。