根据2022-2024年公务员考试数据及考生反馈，内江市公务员考试竞争情况可总结如下：

一、竞争压力差异

1. 东兴区乡镇岗位竞争较易

   东兴区乡镇人民政府综合管理岗等岗位近年进面分数集中在154-160分，最低128分（资中县文秘岗）。乡镇岗位报考人数相对较少，竞争压力较小，且面试环节相对灵活。

2. 资中县部分岗位竞争激烈

   资中县财务管理岗等热门岗位进面分数集中在133-142.5分，分差仅9分，且多个岗位竞争者集中在少数高分段。资中县公务员岗位数量有限，报考热度较高。

3. 市中区竞争压力较大

   市中区乡镇岗位（如税务系统）竞争尤为激烈，笔试成绩需达到较高水平（如平均分149.5分以上）才能进入面试。

二、备考建议

• 优先选择乡镇岗位 ：若追求较低竞争压力，可优先考虑东兴区等乡镇岗位，但需注意面试表现。

• 关注岗位差异 ：部分岗位（如税务、财政）竞争激烈，需结合自身条件选择。

• 提升综合能力 ：备考时需注重行测、申论及面试技巧，尤其是资料分析、写作和应急应变能力。

三、注意事项

• 岗位匹配原则 ：公务员录用后通常与岗位绑定，需仔细阅读招录公告。

• 地区发展差异 ：不同区县公务员待遇、工作环境存在差异，需结合个人职业规划综合考量。

综上，东兴区乡镇岗位和资中县部分岗位竞争压力相对较小，但需结合自身分数和职业规划选择。