在编事业编人员能否报考公务员，需根据具体情况判断，主要涉及以下要点：

一、基本报考条件

1. 资格要求

   在职事业编人员只要符合公务员报考的基本条件（如年龄、学历、专业、政治面貌等）即可报考。

2. 转职考试方式

   需通过“转职考试”方式报名，且需经单位主管部门批准并签发特别授权手续。

二、核心限制条件

1. 服务期限制

   多数事业单位设有最低服务年限（通常3-5年），服务期内不得报考公务员。例如江苏等地明确要求，服务期内需提供单位同意报考证明，且公务员考试体检前必须提交。

2. 单位同意证明

   报考前必须取得原单位同意，并提供书面证明。若单位拒绝提供，将无法通过面试资格复审。

三、特殊情况处理

• 服务期短或无限制 ：若服务期已满或单位无明确限制，可正常报考。

• 流程变通可能 ：部分地区允许通过沟通协调获取单位同意，但需提前与主管部门及人社局沟通确认。

四、其他注意事项

1. 职业稳定性

   公务员以行政编制为主，晋升空间通常大于事业编（尤其高级别岗位）。

2. 备考影响

   在职备考需平衡工作与学习，可能影响绩效评估，建议提前与领导沟通。

综上，在编事业编人员报考公务员的可行性取决于服务期和单位政策，建议提前咨询单位人事部门，确保符合所有要求。