"未进面试考生待遇"通常指的是在招聘或选拔过程中，未能进入面试环节的考生所享有的待遇或权利。根据一般情况，未进面试的考生通常享有以下待遇：

1. 成绩查询：未进面试的考生通常可以查询到自己的笔试成绩或初选结果。这有助于考生了解自己的表现，并可能为未来的申请或面试提供参考。

2. 反馈与建议：一些组织或机构可能会为未进面试的考生提供反馈和建议。这可能包括对考生在申请过程中的强项和改进空间的评估，以及对未来申请或面试的建议。

3. 尊重与隐私保护：未进面试的考生应享有与其他考生相同的尊重和隐私保护。他们的个人信息和申请材料应得到妥善处理，不得泄露或用于不正当目的。

4. 未来机会：未进面试的考生通常不会因为一次未能进入面试而失去未来的机会。他们仍然可以继续申请其他职位或参与其他选拔过程。

需要注意的是，具体的未进面试考生待遇可能因组织或机构的政策和程序而异。如果您对特定组织或机构的未进面试考生待遇有疑问，建议直接咨询相关组织或机构以获取准确信息。