行测70分搭配申论60分能否上岸，需结合具体考试类型、岗位竞争、地区分数线等因素综合判断：

一、基础分数定位

1. ‌总分竞争力‌

   • 若以总分200分计算（行测+申论），130分的总分在多数省份属于中等偏上水平，但需注意部分省份总分计算方式不同（如省考可能涉及三科总分300分）‌。
   • 在河南等竞争中等省份，近两年进面总分主要集中在60-65分（折合为130分左右），该分数可能达到进面门槛‌。

2. ‌单科分数分析‌

   • ‌行测70分‌：属于较高水平，尤其在省考中，行测65-70分被视为上岸的“安全区间”‌。
   • ‌申论60分‌：处于中等偏下水平，可能拉低总分竞争力。部分岗位申论要求较高（如国考或热门岗需65分以上）‌。

二、关键影响因素

1. ‌岗位类型‌

   • ‌三不限/热门岗‌：如省会城市不限专业岗位，实际进面分可能需140分以上（总分200分），申论60分需行测80分才能弥补劣势‌。
   • ‌冷门/基层岗‌：部分地市岗位或限专业岗位，进面分可能低至120分（总分200分），此时130分具备明显优势‌。

2. ‌地区差异‌

   • ‌东部发达地区（如江浙、广东）‌：总分130分可能仅过笔试线，需面试表现突出‌。
   • ‌中西部或欠发达地区‌：总分130分可能直接进面，尤其基层岗位更易上岸‌。

三、备考建议

1. ‌提升申论分数‌

   • 申论60分属于“及格线”，建议通过强化写作技巧和热点积累，争取提升至65分以上，以增强总分竞争力‌。

2. ‌关注岗位匹配度‌

   • 优先选择限制条件多（如专业、户籍）或招录人数较多的岗位，降低竞争压力‌。

3. ‌多次考试策略‌

   • 若本次未上岸，可继续报考其他竞争较小的考试（如事业单位、选调生），行测70分的优势有助于提高长期上岸概率‌。

结论

行测70分+申论60分在以下情况可能上岸：‌报考冷门/基层岗位、中西部省份、或招录人数较多的岗位‌；但若目标为热门地区或三不限岗位，需提升申论分数至65分以上或行测至75分以上‌。