潍坊市的优才计划竞争程度确实相当激烈。从最近的数据来看，2024年潍坊市优才计划的竞争比高达249:1，报名人数突破了13442人，而审核通过的人数达到了11200人。这表明该计划吸引了大量的申请者，且大部分申请者都符合初步筛选的标准。

进一步观察2025年的数据，我们可以看到潍坊市计划选调626名优秀毕业生，但这次选调吸引了超过18万名考生的关注。尽管不是所有关注的人都会实际提交申请，这个数字仍然显示了对该计划的高度兴趣和激烈的竞争态势。特别是对于市直和重点项目岗位，竞争尤为激烈。

值得注意的是，虽然总体上竞争非常激烈，但具体到不同的职位类别，情况可能会有所不同。例如，A类职位面向第二轮“双一流”建设高校毕业生，选调名额为189名；B类职位则面向全国普通高校毕业生，选调名额为437名。由于A类职位通常要求更高的学历背景和更严格的资格条件，因此相对于B类职位来说，可能竞争比例更高，但这并不意味着B类职位的竞争就不激烈。

潍坊市在2025年对往届生的资格限制有所放宽，这意味着更多有经验的专业人士也可能加入竞争行列。随着考试内容的变化（如职业能力倾向测验和综合应用能力的引入），备考策略也需要相应调整，这也增加了竞争的复杂性。

尽管如此，对于符合条件且准备充分的候选人来说，机会依然存在。潍坊市政府希望通过这一计划选拔出最优秀的青年人才，并为他们提供良好的职业发展路径和支持。尽管竞争激烈，但对于那些具备所需技能、经验和决心的人来说，潍坊市优才计划仍然是一个值得争取的机会。为了提高竞争力，建议考生提前规划，合理安排时间，并考虑参加专业的培训课程以提升自己的应试能力。