公务员考试的分数划定通常包括笔试和面试两个部分。以下是关于公务员笔试分数划定的详细信息：

1. 笔试分数划定

公务员考试的笔试分数划定通常由中央公务员主管部门根据不同职位的特点和要求进行划定。以下是一些具体的例子：

• 中央机关及其省级直属机构综合管理类职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分
• 市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位：合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分
• 西部地区和艰苦边远地区职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分
• 中国银保监会及其派出机构职位和中国***及其派出机构职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
• 公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

2. 黑龙江省公务员考试分数划定

以2025年黑龙江省公务员考试为例，笔试合格分数线划定如下：

• 报考省市级综合管理类职位考生：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分
• 报考行政执法类职位考生：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分
• 报考县乡级综合管理类（含定向招录优秀村社区党组织书记）职位考生：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分
• 加试公安专业科目的考生：加试科目成绩不划定分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试

3. 其他省份的分数划定

不同省份的公务员考试分数划定可能会有所不同。例如，福建省2025年度考试录用公务员的笔试合格分数线为：

• A类所有职位：公共科目总分不低于110分且《行测》不低于55分
• B类职位：《行测》不低于55分
• 加考公安专业科目的职位：《公安基础知识》还应不低于45分

4. 综合成绩计算

国家公务员考试一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算

公务员考试的分数划定因职位类别和地区的不同而有所差异，考生需要根据具体的招考简章和公告进行了解。