副高职称的申报通常需要满足一定的条件，包括学历、资历、工作经验、专业能力、业绩成果等方面。在某些特殊情况下，个人可以直接申报副高职称，而无需先取得中级职称。以下是一些可以直接申报副高职称的情况：

1. 特殊人才认定

某些地区或行业对高层次和急需紧缺人才设有职称申报的“绿色通道”，这些人才可以直接申报副高职称。例如，浙江省和新疆维吾尔自治区都有相关政策，对于在重点产业领域取得重大突破或解决重大工程技术难题的人才，可以直接申报副高职称。

2. 职业资格对应

某些职业资格可以直接对应为副高职称。例如，注册安全工程师职业资格证书可以直接对应为工程师职称，持有该证书的人可以直接申报副高职称。

3. 高技能人才

取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满一定年限，可以申报评审相应专业的副高职称。

4. 特定行业或地区政策

某些行业或地区有特定的政策，允许符合条件的人员直接申报副高职称。例如，河南省农业系列职称申报评审条件中，对于新型职业农民、返乡创业大学生、退伍军人等，从事农业生产经营和技术推广应用工作8年以上，在生产经营、技术创新等方面有突出表现的，可一步到位直接申报评审高级农艺（畜牧、兽医、水产）师。

5. 破格申报

对于不具备规定学历、资历，但业绩特别突出或作出重要贡献的人员，允许破格申报评审副高职称。

以上是一些可以直接申报副高职称的情况，具体政策可能因地区、行业和时间而有所不同。如果您想了解更多关于直接申报副高职称的信息，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关行业主管部门。警惕各种假借职称评审名义进行的诈骗行为，不要轻信花钱免试评定等不实信息。