山西普通选调生的待遇情况如下：

工资待遇

山西普通选调生的工资待遇与其所在单位的其他公务员基本一致。一般来说，普通科员的年总收入在5万到7万元之间

• 省直单位：普通科员每月到手工资约3900元，公积金1300元左右，年收入到手约8万元
• 太原市直单位：月薪约3800元，公积金1750元，精神文明奖2万元，考核奖1万元，双拥模范奖2.5万元，全年总收入在8万到12万元之间
• 大同市：本科月薪约3300元，全年总收入5万元以上
• 朔州市：月到手工资3000元以上，年收入5万元以上，个别单位能达到7万元
• 晋中市直单位：不含公积金的年收入约6.5万元
• 长治市：年收入约8.2万元
• 晋城市：年收入约5.5万元
• 运城市：年收入5万元以上

补贴和福利

山西选调生除了基本工资外，还有各种补贴和福利：

• 安家费：录用到省直机关的选调生报到后，给予每人9万元安家费，博士研究生另外给予每人10万元生活补贴
• 购房补贴：录用到省直机关的选调生，5年服务期满后，在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴
• 其他补贴：包括取暖费、交通补贴等

基层锻炼

录用到省、市直机关的选调生，试用期满考核合格后，会安排到乡镇、村进行实践锻炼，时间不少于2年

服务年限

新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年（含试用期），在录用单位最低服务年限为3年（含试用期）

总结

总体来说，山西普通选调生的待遇在当地属于中等水平，虽然基本工资不高，但各种补贴和福利较为丰厚，尤其是对于博士研究生等高学历人才，待遇更为优厚。选调生在基层锻炼期间也能积累丰富的实践经验，为未来的职业发展打下坚实基础。