不做专业相关工作的原因有很多，主要包括以下方面：

• 就业市场因素
  • 竞争激烈：高等教育普及使毕业生数量增多，就业市场竞争大。为增加就业机会，一些毕业生会选择专业不相关但有更多岗位的工作。
  • 专业与需求脱节：部分高校专业设置滞后，与社会需求不匹配，如一些传统专业培养的人才过剩，而新兴行业所需专业人才供应不足，导致毕业生难以找到专业对口工作。
• 个人兴趣与规划
  • 兴趣转变：部分学生高考选专业时受分数、信息不足等因素影响，选择了不感兴趣的专业。大学期间发现自己的兴趣所在，毕业后便希望从事感兴趣领域的工作，实现个人价值。
  • 职业规划调整：随着对不同行业的了解加深，一些毕业生调整职业规划，认为从事专业不相关的工作能有更好的职业发展，比如有机会进入发展前景好、晋升空间大的行业。
• 实践经验影响：大学期间通过实习、兼职，一些学生在非专业领域积累了丰富经验，发现自身优势和兴趣在此，也建立了相关人脉资源，所以毕业后选择在这些领域发展。
• 外部压力与期望
  • 就业压力：面对就业压力，部分毕业生采取先就业再择业的策略，先从事专业不相关的工作以积累工作经验和经济基础，之后再寻找专业相关工作。
  • 家庭和社会期望：有些家庭和社会环境中，家长和长辈期望毕业生有体面、稳定的工作，如公务员、国企员工等，毕业生为满足期望可能选择专业不相关的工作。
• 专业自身限制
  • 行业门槛低：部分行业对专业背景要求不高，如销售、客服等，毕业生容易进入，但这些行业难以发挥其专业优势。
  • 职业发展空间有限：一些专业对应的行业发展缓慢或饱和，职业晋升空间小，毕业生为寻求更好发展，会转向其他行业。