工厂不接受有纹身的员工的原因主要有以下几点：

1. 形象管理：

   • 工厂希望员工形象整洁、专业，以保持整体风貌。有纹身的员工可能给人留下不好的印象，影响工厂形象和管理。

2. 健康考虑：

   • 纹身破坏了皮肤的保护层，使人体抵御外界刺激的能力下降，容易招致细菌感染。纹身使用的化学物质可能引起皮肤过敏或其他健康问题。

3. 工作环境：

   • 一些工厂（如电子厂）的工作环境中有轻微辐射。纹身的皮肤更容易受到辐射的影响，增加健康风险。

4. 管理难度：

   • 有纹身的员工可能被认为个性较强，难以管理，增加了管理成本。工厂希望员工能够和谐相处，减少冲突。

5. 社会偏见：

   • 尽管纹身在现代社会中越来越普遍，但仍有一些人认为纹身是不合适的或不受欢迎的。为了避免与这些偏见产生联系，一些企业不愿意招聘有纹身的员工。

需要强调的是，工厂对纹身的态度和规定可能因行业、地区和具体岗位要求而有所不同。在求职前，建议求职者了解目标工厂的具体招聘要求，并尽量选择那些对纹身限制较少的企业。