山西省监狱管理局的待遇因岗位类型和职级不同有所差异，以下是综合信息整理：

一、工资待遇

1. ​​基本工资​​

   • 试用期待遇：转正前月薪约2640元，转正后约3300元。
   • 正式员工待遇：
     • 普通公务员：月到手工资约6500元，公积金约2600元，年终绩效约1.5万元，年综合收入约9万元（不含公积金）。
     • 部分岗位（如省直监狱系统）：年收入含公积金可达13万元左右。

2. ​​津贴与补贴​​

   • 包括警衔工资、执勤津贴、加班费、取暖费（约3000元/年）等。

二、福利保障

1. ​​保险与公积金​​

   • 缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金。
   • 公积金按工资比例缴纳，部分岗位双边补贴可达2000-2600元/月。

2. ​​其他福利​​

   • 提供党组织关系接收、餐饮及衣物配发等。
   • 部分岗位包吃住，生活成本较低。

三、工作特点与要求

1. ​​工作环境​​

   • 需在监狱内执勤，工作时间封闭（如上三天休三天或上七休七），需值夜班且禁止携带手机。
   • 工作强度较高，但对身体素质和心理素质要求严格。

2. ​​晋升与发展​​

   • 晋升空间较大，新入职民警从基层起步，表现优异者可晋升至领导岗位。
   • 需签订劳务派遣合同（部分岗位），服务期通常为5年。

四、注意事项

• ​​报考门槛​​：部分岗位不限专业，大专及以上学历即可报考，竞争压力相对较小。
• ​​稳定性​​：作为司法系统单位，工作稳定性高，但需适应特殊工作环境。

以上信息综合自近年招聘公告及员工反馈，具体待遇可能因政策调整或岗位差异有所变化，建议以官方最新通知为准。