省考监狱系统的待遇总体来说是比较优厚的，但也存在一些挑战和压力。以下是详细的分析：

优势：

1. 1.工资待遇高：监狱系统的工资待遇普遍高于普通公务员。除了基本工资外，还有警衔工资、值班加班津贴、车补等额外收入例如，江苏的狱警一年到手收入可达25万左右，安徽的狱警一年到手收入在15万左右。
2. 2.编制和身份：监狱系统的干警属于中央政法专项编制，具有公务员身份。每年监狱和戒毒所都会进行大量的人员招聘监狱系统属于省直单位，福利待遇有保障
3. 3.晋升空间：监狱系统晋升空间相对较大。大多数监狱是正处级单位，少数是副厅级单位，领导位置较多只要工作能力出色，干到正科级甚至副厅级的机会不小

劣势：

1.工作压力大： 监狱系统的工作压力大，主要体现在对服刑人员的监管上。需要长时间保持高度警惕，防止突发事件发生 例如，狱警需要值夜班，作息不规律，对身体素质要求高

2.工作环境封闭： 监狱通常位于远郊或市区边缘，交通不便 工作环境封闭，平时不允许带手机，日常生活受到限制

3.生活方式不健康： 由于工作性质，狱警需要长期与犯人打交道，加上倒班模式和工作压力，很多狱警养成了不健康的生活方式，如抽烟、喝酒等

具体待遇：

1.工资结构： 新入职的监狱系统工作人员定级不超过二级警长，横向对比普通公务员职务，不超过正科级 工资包括职务工资、值班津贴、各种生活补助、级别工资等。新入职干警试用阶段打卡工资约3000元，加上公积金等扣除项，实际每月工资在6000元左右

2.综合收入： 第一年综合收入在8-10万元左右，转正后稍高一些 例如，湖南的二级警长每月扣除五险一金后实际收入为8400元，加上车补600元，月收入达到9000元。综合计算，年薪可达到16.9万元

总结：

省考监狱系统的待遇总体上较为优厚，尤其是工资和福利方面。工作压力和环境封闭也是需要考虑的因素。如果你对监狱系统的工作感兴趣，并且能够承受相应的工作压力和环境限制，那么这是一个不错的选择。

希望这些信息对你有所帮助。如果你有更多具体问题，欢迎继续提问。