广东能源集团正式员工的待遇因岗位、职级和工作地区不同有所差异，以下是综合整理的信息：

一、薪酬水平

1. ​​平均薪酬​​

   • 上市公司粤电力员工平均薪酬约​​32.81万元/年​​（含公积金），若扣除公积金后，平均年薪约​​18万元​​左右。
   • 其他岗位如检修技工税前年薪约​​8-11万元​​，主控级别员工可达​​20万元以上​​（均不含公积金）。

2. ​​应届生待遇​​

   • 应届生转正后薪资水平：
     • 三线小城市（非珠三角）：运行岗位年薪约​​7-8万元​​，检修岗位约​​6-7万元​​，提供食宿。
     • 珠三角地区：转正后年薪约​​10-20万元​​，部分岗位如惠州天然气公司年薪可达​​20-22万元​​。
   • 校招普通岗位月薪范围：​​6000-15000元​​（专科生6000-8000元，本科生8000-10000元，研究生10000-15000元）。

二、福利待遇

1. ​​基础福利​​

   • ​​六险二金​​：包括五险一金、企业年金和补充医疗保险。
   • ​​带薪假期​​：法定节假日、年假、探亲假等。
   • ​​其他补贴​​：租房补贴、生日慰问、节日慰问、年度健康体检等。

2. ​​特殊激励​​

   • 按岗位贡献可参与企业专项激励、职务科技成果赋权改革等政策。
   • 符合条件者可申请政府人才补贴（如住房补贴、职称提升奖励等）。

三、职业发展

• ​​培训与晋升​​：提供各类专业培训，晋升需结合工作年限（如转正需2年）和绩效表现。
• ​​工作地点​​：覆盖广东、贵州、新疆等地，主要集中在珠三角及重点能源项目区域。

总结

广东能源集团待遇在国企中具有竞争力，尤其注重技术岗位和一线员工的福利保障。具体待遇需结合岗位性质、地区及个人能力综合评估，建议通过官方招聘渠道获取最新信息。