在水务局中，以下几个岗位通常被认为是比较好的选择：
- 财务科 ：
-
工作内容 ：主要涉及日常的账务处理、预算编制和财务分析等。
-
优势 ：工作相对稳定，受到领导的重视，关注度高，是单位经济命脉的关键部门。
- 规划计划财务股 ：
-
工作内容 ：负责编制、上报行业财务及项目资金的中长期规划和年度计划，并实施财务、会计和专项经费的综合管理。
-
优势 ：涉及资金协调和监督管理，具有一定的权力和利益。
- 水政水资源管理股 ：
-
工作内容 ：负责水资源统一管理、调查评价、供求分析、水质监测等。
-
优势 ：政策性强，涉及水资源保护、取水许可等，具有一定的社会地位和影响力。
- 建管科 ：
-
工作内容 ：负责水利工程建设管理、项目审批等。
-
优势 ：有前途，补贴相对较多，但竞争激烈。
- 调度工 ：
-
工作内容 ：管理岗位，相对容易晋升，待遇较好。
-
优势 ：晋升空间大，待遇较好，适合希望有较高管理职位的人。
- 技术人员 ：
-
工作内容 ：负责水库除险加固设计、施工，水利灌溉设施设计管理等。
-
优势 ：技术要求高，持证上岗，待遇在10-15万之间。
- 基层财务岗 ：
-
工作内容 ：工作稳定，加班少，生活工作平衡。
-
优势 ：待遇稳定，3年经验后的待遇在10-12万之间，升主办后可达15万。
- 质检员 ：
-
工作内容 ：工作时间固定，到点可下班。
-
优势 ：待遇约8-10万，适合追求稳定工作的人。
- 运行人员 ：
-
工作内容 ：需倒班，实际工作时间不长。
-
优势 ：习惯后可能觉得不错，待遇约8万。
- 职能类岗位（如人力岗） ：
-
工作内容 ：正常上下班，加班少，工作生活平衡。
-
优势 ：待遇稳定，3年经验后的待遇在10-12万之间。
建议
选择哪个岗位较好，主要取决于你的兴趣、专业背景以及你所在地区的具体需求。如果你希望有较好的晋升空间和较高的待遇，财务科、规划计划财务股、水政水资源管理股、建管科、调度工和技术人员是不错的选择。如果你追求稳定且压力较小的工作，基层财务岗和职能类岗位（如人力岗）可能更适合你。地理位置也会影响岗位的选择，建议结合所在地区的具体情况来做出决定。