水务局的工资待遇因地区、职位、工作经验和具体职责的不同而有所差异。以下是一些影响水务局工资待遇的因素：

1. 1.地区差异：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，工资待遇也会有所差异。一般来说，一线城市的工资水平会高于二三线城市。
2. 2.职位级别：水务局内的职位级别越高，工资待遇通常也越高。例如，高级工程师、项目经理等职位的工资待遇会高于普通职员。
3. 3.工作经验：工作经验丰富的员工通常会获得更高的工资待遇。刚入职的员工工资可能相对较低，但随着工作年限的增加和经验的积累，工资待遇会有所提升。
4. 4.学历和专业资格：高学历和专业资格（如高级工程师、注册建造师等）也会对工资待遇产生影响。通常，学历越高，专业资格越多的员工，工资待遇也会越高。
5. 5.具体职责和工作性质：一些特殊岗位或需要承担更多责任的工作，其工资待遇也会相应提高。例如，涉及到野外作业、紧急抢险等工作的岗位，可能会有额外的津贴或补助。

一般来说，水务局的工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体数额可以通过查询当地水务局的招聘信息或咨询在职人员来获得更准确的信息。

如果你有具体的地区或职位需求，可以提供更多信息，我可以帮你进一步查询或分析。