若需联系榆林供电局本部，可尝试拨打属地电话：0912-3510220。建议优先使用监督热线或全国客服，以获取更直接的服务支持。
根据提供的搜索结果，目前没有找到关于榆林市供电局调度中心李主任的详细简历信息。以下为相关背景说明： 榆林市供电局调度中心概况 榆林市供电局（国家电网地级市单位）调度中心负责电力系统的实时调度与运行管理，其核心职能包括电网监控、负荷预测、事故处理等。2024年，该中心在新型电力系统构建中发挥了重要作用，例如优化新能源接入、提升调度智能化水平等。 相关岗位与人员信息
总经济师的任职条件和待遇要求较为严格，以下是详细的分析： 任职条件 1.学历要求：大学专科学历：需要获得中级经济师资格后，继续从事与经济师职责相关的工作满10年博士学位：需要在获得中级经济师资格后，从事与经济师职责相关的工作满2年其他资格：如果候选人拥有会计、统计或审计中级专业技术资格，也需要满足相应的学历和工作经验要求 2.工作经验：中级经济师资格：这是总经济师职位的基本要求之一
榆林供电公司的市局地址有以下几个： 榆林榆阳区上郡路 ，上郡路与怀德路路口以北约50米路东，沿上郡路方向。 陕西省榆林市榆阳区上郡北路51号 。 陕西省榆林市榆阳区长城南路203号 （近国贸）。 建议您根据最新权威信息选择最准确的地址前往
总经济师和主任经济师在职责定位、任职层级以及工作范围上存在差异，具体区别如下： 职责定位不同 总经济师是企业经营计划管理和经济分析工作的最高负责人 ，直接参与企业战略决策，统管全局经济活动。例如，总经济师需制定企业发展战略、审批重大经济合同，并对经营决策负最终责任。 而主任经济师通常指基层单位或部门的经济管理负责人 ，主要负责执行总经济师制定的政策
高级经济师在国企中的价值主要体现在以下几个方面： 一、职业发展核心作用 职称晋升的必备条件 国企70%以上的管理岗位（如财务主管、部门经理）要求中级及以上职称，经济师证书是参评中级经济师的必要条件。部分单位将高级经济师纳入“干部后备库”，加速职业晋升通道。 拓宽职业路径 持证者可向经济分析、规划、管理等领域转型，担任经济顾问、市场分析师等高级职位，提升综合竞争力。 二、薪资与福利保障
榆林市及榆阳区最新人事调整名单（截至2025年4月9日） 一、市级人事调整 重要部门任命 吕明辉任榆林市人力资源和社会保障局局长。 韩玉堂任榆林市住房公积金管理中心主任（试用期一年）。 白亮任榆林市农业综合执法支队支队长。 杜光勇任榆林市中医医院（榆林市脑肾病医院）院长。 朱兆隆任榆林市城市管理综合执法支队支队长。 免职及兼职调整 免去韩玉堂的榆林市人民政府副秘书长职务。
考完中级经济师后，根据职业规划和个人发展需求，可以选择以下方向进一步深造或考证： 一、职业晋升方向 高级经济师 满足大专及以上学历且从事经济师工作满10年，或硕士/博士满5年等条件，可报考高级经济师。该职称采用考+评结合模式，通过后可获得副高级职称，职业发展空间更大。 中级会计职称 取得中级经济师后，若同时具备会计、统计、审计中级资格，可直接报考中级会计职称考试，考试内容相对容易。 二
经济师是企业中重要的经济管理角色，尤其在国有企业中，经济师的工作职责广泛且重要。以下是经济师在国有企业中的主要职责： 1.经济分析与预测：经济师需要对经济数据进行收集、整理和分析，研究经济现象和规律，为企业提供经济决策支持他们需要进行市场调查，收集相关信息，预测市场需求和趋势，为企业制定市场营销策略提供参考 2.财务分析与风险管理：经济师需要对企业的财务状况进行分析，评估企业的财务风险和盈利能力
考完中级经济师后，根据职业规划和个人发展需求，可以选择以下方向进一步深造或考证： 一、职业晋升方向 高级经济师 满足大专及以上学历且从事经济师工作满10年，或硕士/博士满5年等条件，可报考高级经济师。该职称采用考+评结合模式，通过后可获得副高级职称，职业发展空间更大。 中级会计职称 取得中级经济师后，若同时具备会计、统计、审计中级资格，可直接报考中级会计职称考试，考试内容相对容易。 二
在国企工作考经济师时，专业选择需结合单位需求、岗位性质及个人职业规划。以下是推荐方向及依据： 一、工商管理专业 适用岗位 ：企业管理、行政管理、生产统计、运营调度等综合管理类岗位。 优势 ： 考试难度较低，知识点系统性强，适合零基础或跨专业考生。 覆盖面广，国企、央企及体制内员工普遍适用，职称认可度高。 证书含金量高，对晋升管理层、评职称有直接帮助。 二
战略规划与决策支持 参与企业发展战略制定，分析宏观经济形势，提供经营决策依据。例如，根据国家经济政策制定企业中长期发展规划和年度经营计划。 经济管理与协调 统筹企业生产、销售、采购等环节的经济活动，监督成本管理和预算执行，确保经济效益。 组织市场调查与可行性论证，优化资源配置，挖掘经济潜力。 风险控制与合规管理 识别经济风险并提出应对措施，审核企业经济文件
国企对中级经济师的需求分析 1. 职称评定和职业发展 职称评定 ：中级经济师证书是国企员工职称评定的重要依据。在国企内部，职称评定与员工的晋升和薪资增长密切相关。拥有中级经济师证书的员工在职称评定中会得到更高的评价和认可，从而增加晋升和薪资增长的机会。 职业发展 ：中级经济师证书可以帮助国企员工增加专业知识和技能，提高专业素养和能力，从而更好地适应和胜任国企的工作岗位。 2. 实际好处
高 中级经济师财政税收专业的含金量较高，主要体现在以下几个方面： 一、职业发展前景 晋升空间广阔 财政税收中级经济师在政府部门（如税务局、财政部门）及企事业单位（尤其是财税相关岗位）具有明显晋升优势，可晋升至科员、科长、副局长甚至更高职务。 职称评定核心指标 作为“以考代评”的职称，该证书是评定中级经济师职称的必备条件，直接影响薪资、岗位调整及职业发展路径。 二、薪资待遇优势 薪资水平较高
国企经济师职称可享受明确的薪资待遇和职业发展保障，具体体现为以下方面： 一、薪资待遇 职称对应的加薪幅度 初级经济师职称：月薪增加约300元；部分企业加薪范围可达500-2000元/月。 中级经济师职称：月薪普遍在6000元以上，加薪幅度为500-2000元/月；部分企业根据业绩发放奖金与年终福利。 副高级及以上职称：月薪增长可达1500元以上，且正高级职称通常对应中高层管理岗位
