以下是关于三峡能源山西分公司招聘的一些信息：

招聘背景

中国长江三峡集团有限公司山西分公司（简称“三峡山西分公司”）成立于2020年11月，是中国长江三峡集团有限公司在山西的分支机构。该公司与中国三峡新能源（集团）股份有限公司山西分公司合署办公，主要负责三峡集团在山西的战略实施，积极参与山西的经济社会发展，并在国家大型风光基地、风光产业、抽水蓄能、新型储能等领域进行投资。

招聘岗位

三峡山西分公司在不同时间点发布了多个招聘公告，具体岗位和人数如下：

1. 1.2024年10月29日发布的招聘公告：计划招聘4人，其中生产运行岗3人，综合管理岗1人。
2. 2.2022年11月18日发布的招聘公告：计划招聘140人，具体岗位及资格条件详见附件。
3. 3.2023年12月26日发布的招聘公告：计划招聘10人，其中生产运行岗8人，综合管理岗2人

招聘程序

招聘程序通常包括以下几个步骤：

1.个人报名：应聘者需在规定时间内通过三峡集团官网或指定邮箱提交报名材料

2.资格审查与初选：根据岗位任职资格要求对应聘人员进行资格审查与初选

3.综合测试：以面试为主，必要时增加笔试环节

4.体检及背景调查：确定推荐录用人选后安排体检，并进行背景调查

5.公示及录用：根据体检结果和背景调查情况，确定拟录用人员名单并进行公示，公示无异议后办理入职手续

招聘条件

应聘者需满足以下基本条件：

1.学历要求：不同岗位对学历要求不同，通常要求本科及以上学历

2.工作经验：部分岗位要求相关工作经验，如生产运行岗和综合管理岗

3.专业技能：应聘者需具备所应聘岗位的专业技能和知识

4.其他要求：包括良好的政治素质和道德品行，身体健康，心理素质良好等

结论

总体而言，三峡能源山西分公司的招聘程序较为严格，对应聘者的学历、工作经验和专业技能都有较高要求。如果你能满足这些条件，并准备好相应的报名材料和面试准备，进入该公司是有可能的。建议你仔细阅读具体的招聘公告，了解岗位要求和招聘程序，并做好充分的准备。