- 男性职工 ：
- 原法定退休年龄为60岁，逐步延迟到63岁。
- 每四个月延迟一个月，具体延迟时间如下：
- 2025年1月1日至2025年4月30日：延迟1个月
- 2025年5月1日至2025年8月31日：延迟2个月
- 2025年9月1日至2025年12月31日：延迟3个月
- 以此类推，直至2030年12月31日达到63岁。
- 女性职工 ：
- 原法定退休年龄为50岁，逐步延迟到55岁。
- 每两个月延迟一个月，具体延迟时间如下：
- 2025年1月1日至2025年2月28日：延迟1个月
- 2025年3月1日至2025年4月30日：延迟2个月
- 2025年5月1日至2025年6月30日：延迟3个月
- 以此类推，直至2027年6月30日达到55岁。
- 原法定退休年龄为55岁，逐步延迟到58岁。
- 每四个月延迟一个月，具体延迟时间如下：
- 2025年1月1日至2025年4月30日：延迟1个月
- 2025年5月1日至2025年8月31日：延迟2个月
- 2025年9月1日至2025年12月31日：延迟3个月
- 以此类推，直至2030年12月31日达到58岁。
建议
- 提前规划 ：个人应根据新的退休年龄政策，提前规划自己的职业生涯和退休生活。
- 保持关注 ：政策可能会有调整，建议定期关注官方公告，了解最新政策动态。
- 咨询专业人士 ：在制定退休计划时，可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，以确保退休生活的顺利进行。
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