1. 悲观预测 ：

• 有预测称，由于人工智能和机器人技术的飞速发展，2025年将出现无工可打的情况。

• 这些观点认为，许多传统的岗位，如流水线工人、数据输入员和简单文件处理人员，可能会被机器替代。

• 此外，国家政策的招聘年龄限制（如40岁以内）也增加了部分求职者的就业难度。

2. 乐观预测 ：

• 尽管存在自动化和智能化对就业市场的影响，但也有观点认为新的职业和工作岗位将会出现。

• 轻创业和自由职业的趋势可能会为个人提供更多自主创业和发挥专业技能的机会。

• 远程工作的普及和灵活用工市场的扩大也可能为劳动者提供新的就业形式。

3. 现实考量 ：

• 无论未来就业市场如何变化，个人需要不断适应和学习新技能以应对这些变化。

• 对于能力普通、家庭背景普通的人来说，保住现有工作并寻找新的机会可能是必要的。

建议

• 持续学习 ：无论未来就业市场如何变化，持续学习和提升自己的技能都是非常重要的。这可能包括学习新的技术、获取相关的证书或资格，以及培养自己的创新能力。

• 灵活适应 ：随着就业市场的变化，灵活适应新的工作环境和就业形式也是必要的。这可能包括考虑兼职、远程工作、自由职业或创业等选择。

• 关注政策 ：关注国家和地方政府在就业、教育和培训方面的政策，这些政策可能会提供一些帮助和支持。