考公需要考核的内容主要包括笔试科目（行测、申论）、专业科目、面试环节、政审与体检四大核心模块，其中笔试侧重综合能力与写作，面试考察综合素质，不同岗位可能增设专业测试。

1. 笔试部分

   • 行政职业能力测验（行测）：涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，重点考核逻辑思维、计算能力与知识广度。
   • 申论：以材料分析为核心，要求撰写议论文或应用文，考察政策理解、问题解决能力及文字表达能力。

2. 专业科目考试
   部分岗位（如法律、金融、外语类）需加试专业科目，例如公安岗考公安基础知识，外交部考外语水平测试，内容与岗位职能紧密相关。

3. 面试环节
   多采用结构化面试或无领导小组讨论形式，考察语言表达、应急处理、团队协作等能力，需结合时政热点与岗位特性准备应答策略。

4. 政审与体检
   通过笔试面试后，需完成政治审查（核查个人背景、社会关系等）及体检（参照公务员录用标准），确保符合岗位身体与政治条件。

备考时需系统规划学习周期，强化行测刷题与申论写作训练，关注政策动态，模拟面试场景，同时提前了解报考岗位的特殊要求。注意报名时间、资料提交等流程节点，避免因疏漏影响最终录取。