在考虑编制考试与公务员考试的难度时，关键在于理解两者考试内容和竞争程度的不同。通常来说，公务员考试因其高竞争性和复杂的考试内容而被认为更难，它包括行政职业能力测验（简称行测）和申论两大部分，要求考生具备较强的逻辑思维能力和写作技巧。而事业单位的考试虽然也具有一定的挑战性，但其题量和难度相对较低，并且部分地区可能会有原题出现的情况。

• 考试内容区别：公务员考试中的行测题目多变、新颖，侧重于考查应试者的逻辑推理和快速解题能力；申论则需要较高的文字表达和分析问题的能力。相比之下，事业单位考试的内容可能更加贴近专业知识，部分职位甚至只需要参加公共基础知识测试。

• 竞争程度差异：公务员岗位由于其稳定性及社会地位较高，吸引了大量考生报考，导致竞争异常激烈。而事业单位由于各地会根据实际情况设置不同的招聘条件，有时会对户籍等进行限制，使得本地考生的竞争压力相对减小。

• 备考策略不同：针对公务员考试，考生需投入更多时间进行模拟练习和真题研究，以应对高强度的考试环境。对于事业单位考试，除了复习基础理论知识外，还需关注当地招考政策，以便更好地准备相关科目。

总结而言，无论是编制考试还是公务员考试，都需要认真准备。考生应根据个人情况选择适合自己的考试类型，制定合理的复习计划，提高自身竞争力。了解目标岗位的具体要求和历年考情，有助于更有针对性地进行备考。